Pourquoi vous associer à nous pour trouver des employés temporaires?

Taux de réussite – Nous avons réalisé plus de 3 500 placements l’an dernier avec un taux de réussite de près de 96 %. Voilà un résultat digne de confiance.

Délai d’exécution – En moyenne, nous faisons un placement en 4 à 8 heures. Nous avons même un carnet de professionnels de l’administration en disponibilité qui sont prêts à répondre à vos besoins immédiats. Nous connaissons si bien notre liste de candidats que nous faisons souvent des placements sur-le-champ. Quand ce n’est pas possible, nous continuons à chercher jusqu’à ce que nous trouvions la bonne personne.

Autorisation de sécurité – Environ 72 % des emplois au gouvernement nécessitent une autorisation de sécurité. Nous envoyons plus de 2 000 demandes tous les ans à TPSGC en vue de nous assurer que notre base de données contient tous les candidats habilités dont vous pouvez avoir besoin.

Bilinguisme – 81 % des clients du gouvernement ont besoin d’employés temporaires qui ont un certain niveau de bilinguisme (souvent au niveau B, C ou E). C’est pourquoi nous recherchons toujours des candidats ayant une connaissance des deux langues officielles. Nous faisons subir des examens linguistiques écrits et oraux à tous nos nouveaux candidats.

Assurance de la qualité – Nous garantissons que chaque employé temporaire que nous plaçons a été interviewé (en personne, non par téléphone) et évalué. Nous contrôlons aussi la qualité de chaque placement grâce à des évaluations de rendement intérimaires et finales (tant à l’écrit qu’à l’oral) afin d’assurer la satisfaction de notre clientèle.

Pourquoi vous associer à nous pour trouver des employés permanents?

Efficacité – Nous faisons tout le travail : nous plaçons les annonces, nous interviewons les candidats, nous mettons en œuvre notre réseau. Puis nous vous présentons les trois meilleurs candidats, de façon à vous épargner du temps et de l’argent.

Garantie – Si pour une raison quelconque le candidat ne convient pas parfaitement au cours des 90 premiers jours civils, nous vous en trouverons un autre sans frais supplémentaire.

Expertise – Nous mettons à contribution nos connaissances des tendances du marché, des échelles salariales, des techniques de placement et de l’administration de tests pour vous offrir les meilleurs services.

Confiance – À titre d’experts du recrutement, nous servons d’intermédiaires entre vous et le reste du monde.

Comparaison – Nous sommes là pour vous aider : vous ne nous devez rien jusqu’à ce que vous engagiez nos candidats. Essayez-le pour voir. Vérifier notre banque de C.V.!